人を雇わないと利益も出ない？
こんにちは！
暑さ続行中・・・ですね。。。
外出して家に戻ってきたら、頭痛がしました。
侮っていると、ほんと、危険な暑さです。
水分補給、気を付けましょう。。
昨晩は異業種交流会主催の勉強会に出席してきました。
前回に引き続きビジネスゲームです。
スタートで資本金、営業人員数、固定費などが設定されています。
１期ごとに１人採用できて、４期中１期のみ２人採用できます。
もちろん１人採用すると採用費がかかり、採用維持費も一定額かかります。
設定は流通業なので、商品を仕入れて、販売します。
商品は全部で４種類。仕入先、販売先ともに２社ずつで商品ごとに
現金払い、翌月払いと異なります。
これら商品の売買は営業１人につき１期に１つと決められています。
そのほか、株式発行による増資、銀行からの借入、設備投資など
必要に応じて資産を増やします。
もちろん利息の支払い、減価償却もしていきます。
１期ごとにこれらの要素を検討して、貸借対照表、キャッシュフロー表などに
数字を入れていき、４期終了した時点での利益率で勝敗を決めます。
私のチームは・・・・
見事、ビリ。
あ、正確にいうと倒産しちゃったチームがいるので、ブービー。
ずばり、敗因は
人を雇わなかったこと。
他のチームはすべて、２期目で２人採用し最終的に営業４人で
回していたのに対し、うちのチームは１期に１人ずつしか採用せず
３人でした。
つまり、他のチームが４つの商品を売買していたのに対し、
うちは３つの商品しか売買しなかった。
流通業なんだから、人を使ってものを動かさないと利益だって出ないはずです。。。
あくまでもゲームではありましたが、
経営する、ということについて根本的なことを思い知らされれたような気が
します。
ちなみに隣町の女性社長さんのチームは１位！
・・・さすがです。。。
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